大家好，一醉方休来为解答教师职业倦怠的三个阶段以下的问题，关于教师职业倦怠三个阶段去个性化很多人都不清楚，现在让我们一起来看看吧！

1、教师职业倦怠通常可以分为以下三个阶段：一、中期阶段：热情消退在这个阶段，教师刚刚开始彻底职业倦怠的苗头。

2、2. 认知枯竭：教师可能会意识到自己的知识应对工作需求，尤其是面对变化性工作时。

3、教师职业倦怠期阶段：第一阶段：个体的需求较大本身资源的阶段疲乏性为阶段的典型特征。

4、3.个人感觉低是自我表现评价的因素，教师倾向于对自身产生消极的评价，感觉无助以及自尊心消失，将工作中的不利因素归因于自己缺乏能力，职业成就动机和热情下降，自己工作大家的满意度也随之降低，常出现职业退缩行为，如缺勤或离职。

5、该职业倦怠的三个主要症状是情绪激动、去个性化、无力感。

本文到此，希望对有所帮助。