大家好，一醉方休来为大家解决不定时工作制是什么意思以下的问题，关于不定时工作制国家是怎么规定的很多人都不知道，现在就让我们一起来看看吧！

1、不定时工作制是指针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或机动作业的职工而采用的一种工作时间制度。

2、不定时工作制是一种特殊需要的工作时间安排，此前传统的固定工时制。

3、不定时工作制是指一种特殊的工作时间安排制度，其具体实施需要得到国家层面的批准。

4、不定时工作制是一种根据工作或项目的需要灵活调整工作时间制度的工作安排。

5、一、不定时工作制是什么意思1、不定时工作制定义。 不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围，无法按标准工作时间、需机动作业而实行无固定工作时间的一项工时制度；二、法律依据：《劳动法》第三十六条国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。

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